기업에게 인재를, 인재에게 기회를 연결하는 든든한 연결고리
인재채용/파견은 에이쓰리가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라
사용사업주의 지휘/명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 됨으로써 업무효율을 극대화 시키는 고용형태 입니다.
채용 프로젝트 목표 달성 및 고객사가 원하는 인재 파악 고객사의 사업환경과 기업문화 이해
제반조건 검토 협의 계약 체결
자체 인재POOL 및 서치로 인원선별
고객사 채용담당자의 피드백
인터뷰 일정 조율,일정통보,사용사업주로부터 피드백
후보자에 채용결정 통보 업무 기본 교육
합격자 배치 및 관리 / 합격자 근로계약
파견직 인원과의 면담 / 담당 관리자 배정
위기상황 전 후 관리 및 긴급지원으로 업무공백 및 운영손실 최소화
유사시 노사관리를 위한 노무/세무/법무 법인 협조
명절 선물,경조사비 지원 등